Κορωνοϊός: Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται μισθό και ποιοι όχι;
Πρώτο κρούσμα και σε Τζαμάικα
Ραγδαίες παραμένουν οι εξελίξεις τόσο στην χώρα μας με τον κορωνοϊό, όσο και παγκοσμίως μιας και ανακοινώθηκε το πρώτο κρούσμα σε Τζαμάικα. Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται μισθό και ποιοι όχι ωστόσο;
Τα μέτρα που θα ανακοινωθούν σήμερα και θα περιληφθούν σε Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου επικεντρώνονται στη διευκόλυνση χορήγηση άδειας στους γονείς μετά την αναστολή λειτουργίας των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων καθώς και στην στήριξη των επιχειρήσεων και των θέσεων εργασίας.
Για τις άδειες ειδικού σκοπού που θα χορηγηθούν στους γονείς παιδιών έως 15 ετών δύο είναι τα επικρατέστερα σενάρια. Πρώτον η άδεια να καλύπτεται εξ ολοκλήρου από το κράτος και τους εργοδότες και δεύτερον να εφαρμοστεί ένα μεικτό σύστημα με βάση το οποίο ένα μέρος της άδειας θα αφαιρείται από την κανονική, ένα μέρος θα επιβαρύνει τον εργοδότη και ένα το κράτος.
Οι ημέρες της άδειας τόσο στο δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα θα ανέρχονται σε 15 για τον πατέρα και σε 15 για τη μητέρα και μπορεί να χορηγούνται σπονδυλωτά ανάλογα με τις ανάγκες (για παράδειγμα 7+7) .
Ανοιχτό ωστόσο παραμένει το θέμα της μισθοδοσίας των υπαλλήλων των επιχειρήσεων που έκλεισαν η ενδεχομένως κλείσουν στο μέλλον με κρατική εντολή, όπως αναφέρει και το protothema.gr. Σ΄αυτούς περιλαμβάνονται και οι εκπαιδευτικοί των ιδιωτικών σχολείων και των φροντιστηρίων. Σύμφωνα με πληροφορίες το οικονομικό επιτελείο προσανατολίζεται προς το μοντέλο που ακολουθήθηκε σε Μάτι και Μάνδρα. Δηλαδή εξετάζει την καταβολή επιδόματος έκτακτης ανάγκης του ΟΑΕΔ ύψους 718 ευρώ που χορηγήθηκε στις πληγείσες επιχειρήσεις στο Μάτι και στη Μάνδρα, στους εργαζόμενους που έχει ανασταλεί η λειτουργία των επιχειρήσεων τους.
Σε γενικές γραμμές αν ο εργοδότης αποφασίσει για προληπτικούς λόγους να κλείσει την επιχείρησή του (συνέβη σε σούπερ μάρκετ στα δυτικά προάστια) είναι υποχρεωμένος να καταβάλει τους μισθούς των υπαλλήλων.
Όμως, όπως επισημαίνει ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος «αν η αναστολή λειτουργίας της επιχείρησης οφείλεται σε λόγους "ανωτέρας βίας", δηλαδή με κρατική εντολή, οι εργοδότες δεν είναι υποχρεωμένοι από το νόμο να καταβάλλουν μισθούς στους εργαζόμενους για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί η αναστολή λειτουργίας με ανωτέρα βία. Είναι επιτακτική ανάγκη η καταβολή μισθών – ενδεχομένως υπό την μορφή επιδότησης από τον ΟΑΕΔ – στους εργαζομένους των επιχειρήσεων που κλείνουν»
Παράλληλα το υπουργείο Εργασίας ενθαρρύνει το ευέλικτο ωράριο και την τηλεργασία για την αποφυγή μετάδοσης του ιού στους χώρους εργασίας. Ήδη συστημικές τράπεζες εφαρμόζουν την τηλεργασία από το σπίτι σε όλες τις κεντρικές τους υπηρεσίες.
Ειδικότερα:
Ευέλικτο ωράριο: Σύμφωνα με τα μέτρα που εξήγγειλε το Υπουργείο Εργασίας συνιστάται το ευέλικτο ωράριο ενώ αναστέλλεται η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί στο ΕΡΓΑΝΗ τροποποίηση ωραρίου και της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων. Έτσι παρέχεται η δυνατότητα στους εργοδότες να οργανώνουν πιο γρήγορα και αποτελεσματικά το χρόνο εργασίας στις επιχειρήσεις τους, προκειμένου να προσαρμοστούν στις ιδιαίτερες συνθήκες που θέτει το φαινόμενο της διάδοσης του κορονοϊού και στη χώρα μας.
Με τον τρόπο αυτό, διευκολύνονται εργαζόμενοι και εργοδότες να προκρίνουν σχήματα σταδιακής πρόσβασης και προσέλευσης στους χώρους εργασίας (για την αποφυγή συνωστισμού και στα μέσα μαζικής μεταφοράς και στους χώρους εργασίας) Σε κάθε περίπτωση, δεν θίγονται οι υφιστάμενες προστατευτικές διατάξεις για τις προϋποθέσεις πραγματοποίησης υπερεργασίας, υπερωριών, εργασίας κατά βάρδιες, ο προβλεπόμενος ελάχιστος χρόνος ανάπαυσης, κ.λπ.
Για όσο χρόνο εφαρμόζεται το ανωτέρω μέτρο, ο εργοδότης υποχρεούται να γνωστοποιήσει στο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, συγκεντρωτικά, κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, καθώς και την υπερεργασία και τη νόμιμη κατά την ισχύουσα νομοθεσία υπερωριακή απασχόληση, που πραγματοποιήθηκε εντός του προηγούμενου μήνα κατά το πρώτο 10ημέρο του επόμενου μήνα της παρασχεθείσας εργασίας.
Τηλεργασία: Με σκοπό την πρόληψη και την αντιμετώπιση της περαιτέρω διάδοσης του κορονοϊού στους εργασιακούς χώρους, αλλά και στο πλαίσιο της ούτως ή άλλως θεσμοθετημένης υποχρέωσης των εργοδοτών να εξασφαλίζουν την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων τους, παρέχεται η δυνατότητα να προχωρούν σε σχήματα εξ' αποστάσεως παροχής εργασίας (τηλεργασίας), στο βαθμό βέβαια που αυτό είναι οργανωτικά και τεχνικά εφικτό (π.χ. με χρήση τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών, κ.λπ.). Και σε αυτή την περίπτωση, διευκολύνονται οι εργαζόμενοι με παράλληλα καθήκοντα φροντίδας παιδιών.
Αναστολή καταβολής εισφορών: Αναστέλλεται για 3 μήνες έως την 30η Ιουνίου του 2020 η πληρωμή των ασφαλιστικών εισφορών και των δόσεων κάθε είδους ρύθμισης, οι οποίες είναι πληρωτέες έως 31η Μαρτίου 2020, στους κλάδους και περιοχές (ανά ΚΑΔ και Περιφερειακή Ενότητα), για περιπτώσεις που διακόπτεται η οικονομική δραστηριότητα της επιχείρησης με κρατική εντολή για περισσότερο από 10 ημέρες.
Εργαζόμενοι στον Τουρισμό: Οι εργαζόμενοι στον τουρισμό – επισιτισμό είναι οι πρώτοι που φαίνεται να πλήττονται από την αναταραχή στην αγορά εργασίας λόγω κορωνοιού .Οι ακυρώσεις συνεδρίων, εκθέσεων και εκδηλώσεων το Μάρτιο έδωσαν ένα δυσοίωνο δείγμα ότι η χρονιά αλλιώς άρχισε και αλλιώς θα εξελιχθεί. Ο προβληματισμός των επιχειρηματιών του τουρισμού εντάθηκε μετά τη συνέχιση της ακύρωσης κρατήσεων για το Πάσχα. Ξενοδοχεία και επιχειρήσεις εστίασης θα ανοίξουν μεν το Πάσχα για την τουριστική σεζόν αλλά θα προσλάβουν λιγότερο εποχικό προσωπικό με αποτέλεσμα αρκετοί υπάλληλοι που είχαν κλείσει για όλη τη σεζόν να μείνουν στον αέρα.
Οι ξενοδόχοι της Αθήνας ήδη μετρούν απώλειες από τις ακυρώσεις συνεδρίων. Μεγάλα ξενοδοχεία εκτιμούν ότι η ζημιά μέχρι τώρα κυμαίνεται από 500.000 έως 1 εκ ευρώ. Για να μετριάσουν τη ζημιά ήδη δίνουν αναγκαστικές άδειες άνευ αποδοχών στους υπαλλήλους και αυξάνουν τα ρεπό.
Συγκεκριμένα οι εκπρόσωποι των εργαζόμενων στα ξενοδοχεία καταγγέλλουν :
- Μετατροπή συμβάσεων σε part time
- Εκ περιτροπής εργασία
- Άδειες άνευ αποδοχών
- Απολύσεις
- Μη επαναπρόσληψη εποχικά εργαζομένων
Επιπλέον αν κριθεί κατόπιν ιατρικής γνωμάτευσης για λόγους νοσηλείας ή πρόληψης κατά του κορωνοϊου, ότι ο εργαζόμενος πρέπει να απομακρυνθεί από το χώρο εργασίας δικαιούται ότι και κατά τη διάρκεια άδειας ασθενείας :
- να λάβει από τον εργοδότη τις αποδοχές μέχρι έως ενός μήνα, εάν ο εργαζόμενος έχει συμπληρώσει στην εργασία του ένα έτος
- να λάβει από τον εργοδότη τις αποδοχές μέχρι έως δεκαπέντε ημερών, εάν ο εργαζόμενος έχει συμπληρώσει 10ήμερη παροχή εργασίας αλλά δεν έχει συμπληρώσει έτος.
Πρώτο κρούσμα στην Τζαμάικα
Το υπουργείο Υγείας της Τζαμάικας ανακοίνωσε χθες Τρίτη ότι εντοπίστηκε το πρώτο κρούσμα του κορωνοϊού στην πρωτεύουσα της χώρας, το Κίνγκστον.
Το πρόσωπο που προσβλήθηκε είναι μια υπήκοος Τζαμάικας που επέστρεψε στην πατρίδα της «από το Ηνωμένο Βασίλειο», διευκρίνισε το υπουργείο στο δελτίο Τύπου που έδωσε στη δημοσιότητα.
Η ασθενής έφθασε στο νησί της Καραϊβικής την 4η Μαρτίου, επικοινώνησε με το δημόσιο σύστημα υγείας την 9η Μαρτίου διότι εμφάνισε συμπτώματα και έχει τεθεί έκτοτε σε απομόνωση, σύμφωνα με το κείμενο. Δείτε εδώ και πώς εμφανίστηκε το πρώτο κρούσμα στην Τουρκία
Εκτός από το ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται μισθό και ποιοι όχι λόγω κορωνοϊού σημειώθηκε πρώτος θάνατος σε Ινδονησία και Παναμά
Ραγδαίες είναι οι εξελίξεις με τον κορωνοϊό σε όλο τον κόσμο, μιας και ανακοινώθηκαν οι πρώτοι θάνατοι σε Ινδονησία και Παναμά! Τι λένε οι πρώτες πληροφορίες και ποιες χώρες ακυρώνουν πτήσεις;
Μία 53χρονη γυναίκα υπέκυψε αφού προσβλήθηκε από τον νέο κορωνοϊό στην Ινδονησία, ο πρώτος θάνατος που συνδέεται με την επιδημία σε αυτή τη χώρα της νοτιοανατολικής Ασίας, ανακοίνωσε αξιωματούχος του υπουργείου Υγείας.
Η γυναίκα, ξένη πολίτης, βρισκόταν σε κρίσιμη κατάσταση πριν την εισαγωγή της στο νοσοκομείο, δήλωσε ο Άχμαντ Γιουριάντο. Ο Γιουριάντο δεν διευκρίνισε την εθνικότητα της γυναίκας ή σε ποιο νοσοκομείο και ποια πόλη πέθανε, όμως πρόσθεσε ότι η πρεσβεία της χώρας από την οποία κατάγεται έχει ενημερωθεί για τον θάνατό της και θα φροντίσει για τον επαναπατρισμό της σορού της. Στην Ινδονησία έχουν καταγραφεί 26 επιβεβαιωμένα κρούσματα του SARS-CoV-2.
Μία ημέρα μετά την ανακοίνωση του πρώτου κρούσματος στην χώρα της κεντρικής Αμερικής, ανακοινώθηκε πως ένα άτομο έχασε την ζωή του, χωρίς ωστόσο να δώσουν άλλα στοιχεία. Η κυβέρνηση ενημέρωσε ότι αποφάσισε να ανασταλούν μέχρι νεοτέρας οι μαζικές συγκεντρώσεις πολιτών, όπως αναφέρει και το iefimerida.gr, συμπεριλαμβανομένων των συναυλιών και των αθλητικών διοργανώσεων, προκειμένου να αποτραπεί η εξάπλωση του κορωνοϊού.
Κρούσματα στην Βολιβία
Στην λίστα των χωρών με κρούσματα από τον κορωνοϊό, προστέθηκε και η Βολιβία. Τα πρώτα δύο κρούσματα επιβεβαιώθηκαν από τις αρχές, με τον υπουργό Υγείας της μεταβατικής κυβέρνησης, Ανίμπαλ Κρους, να τονίζει πως δύο άνθρωποι έχουν προσβληθεί. Συνολικά, 119 χώρες έχουν πλέον επιβεβαιωμένα κρούσματα του κορωνοϊού.
Αναστέλλονται πτήσεις στην Ιταλία λόγω κορωνοϊού
Την ίδια ώρα, αεροπορικές εταιρίες ακυρώνουν τις πτήσεις τους στην Ιταλία. Μετά την απόφαση της κυβέρνησης να μπει σε καραντίνα όλη η χώρα, εταιρίες και κυβερνήσεις ακυρώνουν πτήσεις προς την χώρα. Η Πορτογαλία ανακοίνωσε ότι αναστέλλει όλες τις επιβατικές πτήσεις προς και από την Ιταλία για 14 ημέρες αρχίζοντας από σήμερα, ενώ οι εταιρίες Ryanair και EasyJet ανακοίνωσαν επίσης την αναστολή όλων των πτήσεών τους προς και από την Ιταλία έως τις αρχές Απριλίου. Η British Airways έπραξε το ίδιο, αλλά μόνο για μία ημέρα. Η Air Canada τέλος, ανακοίνωσε ότι αναστέλλει τις πτήσεις προς την Ιταλία από σήμερα έως την 1η Μαΐου.
